Como diminuir o risco de processos trabalhistas no seu condomínio
Um risco constante e que tira o sossego de muitos síndicos é o de processos trabalhistas no condomínio, assim, como evitar ter mais essa dor de cabeça?
Na realidade é um problema que o síndico nunca estará 100% livre e não existe resposta milagrosa. A melhor forma é manter as documentações em dia e respeitar sempre as leis trabalhistas. Não há uma economia de longo prazo em burlar essas leis, no primeiro momento parece algo vantajoso, mas eventualmente a conta irá chegar com um processo de desvio de função ou segurança do trabalho, por exemplo.
Obviamente, outra forma de diminuir drasticamente o risco de processos trabalhistas é a diminuição do quadro de funcionários. Como a grande maioria é de porteiros em guaritas 24h, uma boa saída é a contratação de portaria remota, conhecida também como portaria virtual ou digital. Com isso, você exclui todos porteiros físicos e de quebra aumenta a segurança de todos moradores, além de reduzir em 50% o custo mensal da taxa de condomínio.
